Schlagwort: Data driven Change Management

Um Risiken zu minimieren und den nachhaltigen Erfolg sicherzustellen, braucht eine ERP-Transformation mehr als Technik: Datenbasiertes Change Management, gezielte Kommunikation und wirksames Coaching sind zentrale Erfolgsfaktoren. Ariane Hager zeigt, wie Unternehmen durch integriertes Projektmanagement und Change Maßnahmen Akzeptanz und Veränderungsbereitschaft gezielt fördern können.

Technologische Innovationen, Veränderungen am Markt und wirtschaftliche Unsicherheiten fordern Unternehmen heraus, sich ständig neu zu erfinden. Doch Veränderung ist kein Selbstläufer – sie muss geplant, gesteuert und nachhaltig in der Unternehmenskultur verankert werden. Genau hier setzt das Data Driven Change Management an: Mit einem datenbasierten Ansatz, der Transparenz schafft, Risiken minimiert und Erfolge messbar macht.